第4页 | 知性力 | 阅读 ‧ 电子书库

1.变革观念，向“知性白领”转型

在工薪阶层中，有很多“知性蓝领”。

大银行的那些优秀员工，如果只会挺着胸脯，向人们推荐定期储蓄的话，那他们和卖快餐的人也就没有什么区别了。

然而，在今后的数字化网络社会中，如果你能够成为具有知性力和高附加价值的“知性白领”的话，就能得到相当于那些“知性蓝领”3倍的收入，甚至10倍也不是难以企及的梦想。