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不要成为“企业内评论家”

为了那些对自己的将来持有不安感觉的新人及年轻的上班族，在这里，我特别总结出一些心得体会。首先，在还是新人的时候，就要养成良好的习惯。否则你在想创业的时候就会很痛苦。还有，为了能在年轻时创业，要锻炼思考能力。

对于今后的上班族而言，最重要的是，绝对不能成为“企业内评论家”。如果一个人总说“公司的这不好”、“那个人不好”，他的人生就已经输了。对于今后的上班族而言，最重要的是，绝对不能成为“企业内评论家”。如果一个人总说“公司的这不好”、“那个人不好”，他的人生就已经输了。日本上班族特别不好的地方，就如我们在第二章阐述的那样，晚上在公司外，尽情地说着对公司的不满，或者说上司的坏话，而上班的时候在公司里却什么意见都不说。就是因为这个原因，日本的企业环境一直没有朝好的方向发展。与其如此，倒不如在自己有能把公司变好的想法的时候，做出具体的策划方案，白天在公司上班的时候提交出来，并当面和上司进行讨论。如果不被接受就辞职，然后根据自己的策划案，创建自己的公司，这样才是正确的做法。