第5页 | 管理学 | 阅读 ‧ 电子书库

同步阅读进度,多语言翻译,过滤屏幕蓝光,评论分享,更多完整功能,更好读书体验,试试 阅读 ‧ 电子书库

新增内容

读者对本书之前版本的回应对于我们来说非常有价值。新的版本对于作者来说一般非常具有挑战性,尤其是之前的版本已经被读者广为接受。毫无疑问,新的版本必须进行一些改变。但是为了改变而改变就会变得非常有问题。在这些变化的背后必须有一些逻辑性的理由,而且新的元素应该为教材注入新的价值。我们相信我们的第7版已经符合了上述这些条件。例如,在本版中,下列这些主题是全新的:

·非固定工

·平衡计分卡

·企业家精神

·克服裁员幸存者心态

·员工盗窃行为

·工作-生活平衡

·辅导

·将移民员工同化到自己的文化中

·工作场所暴力行为

·创建规律的书面记录

·职业成功的建议

请支持我们,让我们可以支付服务器费用。
使用微信支付打赏


上一页 · 目录下一页


下载 · 书页 · 阅读 ‧ 电子书库