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by vik.im

内向者沟通圣经
 
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出版后记

毋庸讳言,外向者主导着这个世界。每一个初入社会的年轻人,都会被语重心长地叮嘱:你要去争取,你要大胆发言,你要学会交际……

不可否认,在现代商业社会,外向者的性格更吃香。诚然,内向者自有“内秀”的一面,比如,善于思考、长于计划,但其性格的缺点已然成为其职业发展的瓶颈。书中提到,内向者常因正常的人际交往而疲惫不堪;因抗拒公开发言,而被视为“高傲,不合群”;因不敢说“不”,而被贴上“懦弱”的标签,事后只能生闷气。

但是,内向者并非没有逆袭的机会。有权威统计,全世界高达四成的领导者与企业高管是内向型的人,其中包括巴菲特、比尔·盖茨等商业精英,甚至连美国总统奥巴马都有可能是内向者。他们是如何成功的?

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本书详细讲述了将内向者的特质转变为“静争力”的“4P”法:准备(Preparation)、展示(Presence)、推动(Push)、练习(Practice)。

并在这个总的方法论指导下,具体落实到职场上的各个问题情境中进行分析,包括公开演讲、领导下属、项目管理、管理上司、把握会议议程、建立人脉等。

这是一本内向者逆袭职场的指导手册,时常体悟和练习作者提供的方法,便可适应外向者的世界,发挥内向者的优势,打破职场发展瓶颈。在这里,祝愿每一位内向者职场发展顺利。

服务热线:133-6631-2326 188-1142-1266

读者信箱:reader@hinabook.com

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2016 年 12 月

 

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内向者沟通圣经

作者: 珍妮弗·康维勒

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