企业的平均寿命是30年

还有一个让人头疼的问题是，我们看到的那些就职排行榜中靠前的企业，大多属于那些现在已经发展到鼎盛时期的行业。还有一个让人头疼的问题是，我们看到的那些就职排行榜中靠前的企业，大多属于那些现在已经发展到鼎盛时期的行业。大学时期，我是在早稻田的理工学院应用化学系学的工业化学专业。之所以这样讲，是因为在当时石油化学工业处在鼎盛期，一大半以上的同学都在石油化学行业就职了。我觉得石油不应该用来燃烧，所以就学了原子能方面的知识。大多数同学从头到尾都搞了当时非常热门的化学。可是，毕业三十年，在开同学会的时候，大家都苦着个脸，曾经鼎盛的行业现在则成了不景气的产业代表。同学们的名片上印的名称大都是什么构造对策室长、不景气对策室长等等诸如此类的，实际上大家的任务大多是想着办法让部下退职或者换工作。如果我一直持续着原子能方面的工作，今天肯定也做着原子炉的废弃项目对策室的室长之类的工作。

现在常说“企业的寿命是30年”，在我毕业的时候，“帝人”和“东丽”这两个公司是最难进的。当时他们两家公司都设立了奖学金，并且做了华丽的招聘活动。“帝人”的“竹中奖学金”在当时被称为是名誉中的名誉，我们有两个在班里名列前茅的同学因为获得了这个奖学金，毕业后就直接进了“帝人”公司工作了。可是，“帝人”在那十年之后，开始了大量的裁员，工厂也大多关闭了。“东丽”除了在碳素纤维领域能让人看到一点希望外，其余的部门大体上也都不太好。

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