就职时不要相信老师和家长的劝告

人气企业排行榜是大众传媒和职业招聘公司创造出来的东西。本来，必须引导同学们朝着正确的方向就职，可是他们却朝着错误的方向，一直加速误导学生们。现在，那些鼎盛的公司当然会投入大量的资金刊登招聘广告，这是很自然的事情。

可是，像“RECRUIT”这样的招聘公司，如果真的有社会责任感的话，至少应该在介绍人们去公司之后的第10年、20年、30年，定期做跟踪调查，并且应该向年轻人提供这些数据。还有，常年做这些工作的人们，更应该正直地给学生们提供咨询服务，这样才能创造出附加价值。

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可是，最可恶的是那些不谙世事、高高在上的大学老师们。他们因为根本不了解世间的事情，在指导学生应该走哪条道路的时候，也不能做出正确的判断。大学生绝对不应该听那些不谙世事的老师们的劝告。

还有，也尽可能不要和父母进行商谈。在商业杂志上，经常出现“想要孩子进入的公司”、“不想要孩子进入的公司”之类的排行榜。看到这些所谓的排行榜，就会知道父母们全都错了。那些公司都是常常在新闻中曝光而被哄抬起来的公司。这样做的家长绝对是在误导自己的子女。

例如，如果是银行，“东京三菱银行”经常出现在大众传媒的排行榜靠前的位置上。如果是我，比较看好在金融制度改革之后，在世界上也许还有竞争可能性的“日本兴业银行”和“野村证券”，可是“日本兴业银行”并没有出现在排行榜上。话虽如此，实际上在日本，“Good bank”本来就一个都没有。因此那些想让自己的孩子进入日本的银行这种想法本身就有问题。