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约定不能兑现是致命伤
因此，我估计政府会导入新的退休金制度。这个新制度，简单归结起来，按照政府的口吻就是“以前约定的退休金现在不能支付了，因为没有钱自然不能支付，这也是没有办法的事情。今后，财产运用是大家自己的事情了”。也就是说，日本的退休金制度在实质上已经完全破产，无以为继了。现在政府只不过是在寻找向国民进行说明的时机而已。“金融制度改革已经开始了，选择的余地也增加了。退休金，就请大家自己来考虑吧。”这就是政府想说的事情。
新近要导入的退休金制度，和美国在1982年导入的缴费确定型退休金制度“401（K）”很相似。所谓“401（K）”制度，就是工资所得者在税前工资中，按照一定的比例缴纳自己的退休金。公司也在员工缴纳的基础上，再为职工缴纳一定额度退休金。整体上，员工自己要对退休金进行运用并积蓄财富。近年，美国股票市场的盛况大多得益于“401（K）”。日本政府期待的事情是，通过“日本版401（K）”的创设，既能够救济已经破绽百出的退休金制度，同时又能给股票市场带来活力。
