第五部分　麦肯锡校友的忠告

正如一位麦肯锡校友告诉我的，离开麦肯锡永远不是一个要不要的问题，而是一个何时离开的问题。我们常说，一批新顾问的半衰期大约是两年——到这段时间结束，他们中的一半就会离开公司。我在公司的时候如此，现在依然是这样。

然而，离开麦肯锡生活还要继续。实际上，会有更多的生活，因为你不会再找一份工作时间和强度都如此的工作。无疑，绝大多数麦肯锡人都会选择离开，寻找新的落脚点。扫一眼麦肯锡校友的通讯录就会发现，大约5000个名字中，有无数个CEO、CFO、高级经理、教授和政治家。

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所有这些校友都拥有麦肯锡的回忆、在麦肯锡的教训、达到或没达到的目标。公司赋予他们的如同他们赋予客户的一样多。在最后几页中，我想和你一起分享这些回忆。