附录三:1943年8月22日和9月2日,第8集团军司令部关于部队士气的报告


8月28日,第8集团军司令部在向集团军群提交的一份报告中指出:“……只要国防军的其他机构和单位继续优先获得高素质的新兵,步兵部队将始终难以达到所需的宝贵人力的比例。因此,步兵这一主要武装力量将永远得不到适合成为领导或下级领导的数量足够的新兵。”

9月2日,第8集团军司令提交的一份报告(文件号:44701/12)表明“部队的实力下降,尤其是步兵”,这是个引入关注的问题。报告指出:

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1.就在我们面临着弹药严重不足的问题之际,敌人的大炮和迫击炮却有用不完的炮弹。他们以这些武器建立起主攻点,并将我方队伍削弱到这样的程度:守卫主防线的人手已无法确保,不得不由保安部队担当巡逻任务。每当敌人达成突破,只能靠局部拼凑的预备队将其击退。人员的伤亡极高。今天早上,第39步兵师的战斗力只剩下6名军官和300名士兵。

2.行李单位已进行过仔细梳理。现在,那里剩下的人员主要是家里唯一活着的儿子以及大家庭中的父亲。我要求上级作出决定,是否应命令这些士兵投入作战部署。在我看来,士兵与行李人员之间合适的比例只能通过将几个师合并这一办法来实现。

3.除实力下降外,士兵们的疲劳状态也令人产生极大的忧虑。我从各部队指挥官那里获悉,由于过度疲劳,士兵中已出现一种冷漠的状态,在这种状况下,严厉的措施无法取得预期的效果,只能以军官的以身作则和“亲切开导”来解决。但这两个办法都严重依赖正日益减少的军官数量。

4.我发现,新调来的部队缺乏必要的坚定性。因此,第223步兵师到目前为止的作战表现尚未能适应当前形势。该师在10天内遭受的伤亡超过1100人,单单是昨天,他们就损失了126挺机枪、28门迫击炮、3门步兵炮、1门反坦克炮、3门轻型和1门重型野战榴弹炮。已着手采取措施,以明确责任问题,必要的话可交军事法庭调查。

5.对部队实力的担忧和追究,指挥官和士兵们反感的是,上级部门的每一份报告都会造成旷日持久的调查随之而来,尽管几乎没什么证据能表明这对部队有任何实际帮助。我之所以提及这一点,是因为它有可能破坏指挥官与士兵之间的信任(后略)。