8.7.6　员工股权计划如何影响激励

很多公司利用员工股权计划来提高和激励员工的绩效。员工股权计划（employee stock ownership plan, ESOP）是一种薪酬项目，它使员工拥有作为绩效激励的股票而成为组织的部分所有者。很多员工股权计划也允许员工以有吸引力的、低于市场的价格购买额外的公司股票。在员工股权计划下，员工经常有动力并且更加努力地工作，因为它使得员工作为所有者来分享收益和损失。他们的劳动成果不再只是进入某些不为人知的所有者的口袋，员工自己就是所有者！员工股权计划确实会积极地影响生产率和员工的满意度吗？答案似乎是肯定的。