9.3.2 概念性的技能如何影响领导力

概念性的技能是协调多种兴趣和活动的心理能力。它指的是你抽象思考、分析各种信息并在数据之间建立联系的能力。在前面,我们把有效的领导者视作一个可以规划愿景的人。为了能做到这点,你必须能够进行批判性的思考,并用概念性的思维去考虑事情。

概念性的思考并不像你所想的那么简单。对某些人来说,那根本是不可能的事!因为要进行概念性的思考,你必须关注宏观。大多数时候,我们可以捕捉到生活中的细节,专注于细碎的小事。这并不是说关注细节不重要:不注重细节很可能一事无成。但是当制定长期目标时,你需要想想未来,应付不确定性和未知的风险。作为一位好的领导,你必须能从混乱中寻找有意义的东西并想象可能的未来。