15.2.3　你将面对持续、混乱的变革吗

并不是每位主管都会面对持续性的混乱的变革。然而，不会面对持续变革的主管的数量正在急剧减少，几乎没有主管再认为变革是一个对平静的组织环境的暂时性干扰。如果你还这么认为的话，你将面临着巨大的风险。变化如此之多，又如此之快，以至于没有人能掉以轻心。职业作家汤姆·彼得斯（Tom Peters）的描述恰如其分，那句老话“不破不修”已不再适用；相反，他建议，“没破？不可能。找到它，修好它。”[1]

[1]T. Peters, Thriving on Chaos（New York：Knopf，1987）.